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CONSULADO-GERAL DO BRASIL EM LONDRES PROCESSO SELETIVO – Auxiliar Administrativo (1 vaga)

| CONSULADO BRASILEIRO EM LONDRES, TRABALHO EM LONDRES, EMPREGO EM LONDRES | 04/04/2018

A Comissão de seleção designada pelo Cônsul-Geral do Brasil em Londres, no uso de
sua competência, torna público que estarão abertas, de 09 a 13 de abril de 2018, as
inscrições para o processo seletivo para o preenchimento de uma vaga na função de
Auxiliar Administrativo, de acordo com a Lei 11.440, de 29 de dezembro de 2006, o
Decreto 1.570, de 21 de julho de 1995, e em conformidade com a Portaria do Ministro
de Estado das Relações Exteriores de 12 de setembro de 1995.
1. Funções, responsabilidades, regime de trabalho e remuneração:
1.1 O(a) candidato(a) aprovado(a) para a vaga de Auxiliar Administrativo poderá
trabalhar em qualquer setor, de acordo com o interesse e a necessidade do ConsuladoGeral.
1.2. O(a) candidato(a) aprovado(a) prestará assessoria aos diversos setores do
Consulado-Geral, podendo executar tarefas tais como: elaboração de agenda,
secretariado, atualização da base de dados, criação e atualização de planilhas de Excel e
outros sistemas, atendimento telefônico, atendimento ao público, assitência a brasileiros,
processamento de documentos consulares, contatos com empresas e órgãos públicos
britânicos, e quaisquer outras tarefas afins. A função, igualmente, requer reponsabilidade
pela tramitação e arquivamento de documentos oficiais, tradução e versão de
documentos, redação de relatórios, atas de reuniões e outros documentos oficiais, entre
outras funções. O horário de trabalho do(a) candidato(a) aprovado(a) será, em princípio,
das 10h00 às 19h00, com intervalo de uma hora para o almoço.
1.3. Ao Auxiliar Administrativo poderão ser atribuídas uma ou mais funções
relacionadas às atividades antes descritas ou outras de semelhante nível, a critério da
Administração do Consulado-Geral.
1.4. A remuneração bruta mensal será de £2.000,00 (duas mil libras esterlinas) e a
carga horária, de 40 (quarenta) horas semanais. Excepcionalmene, diante de situações de
emergência ou de necessidade de serviço, poderá haver convocação extraordinária fora
do horário regular de expediente e/ou necessidade de deslocamento para outras cidades
do Reino Unido.
1.5. O contrato terá validade de 1 (um) ano, renovável por igual período com a
anuência de ambas as partes. Os três primeiros meses de trabalho corres
2
processo seletivo não caracteriza cargo, emprego ou função pública regido pela
legislação brasileira. Cumpre esclarecer que não se trata de carreira com possibilidade
de ascenção.
1.7. Uma vez efetivada a contratação, o Consulado-Geral fará o recolhimento prévio
do “Employee´s National Insurance Contributions” (contribuição previdenciária do
empregado) junto ao HM Revenue & Customs. No entanto, se o(a) empregado(a) tiver
nacionalidade britânica, competirá a este(a) estar em dia com suas obrigações relativas
ao Imposto de Renda perante o HMRC.
2. Requisitos:
2.1. Ter situação regular e permanente de residência no Reino Unido e de permissão
legal para o exercício de atividade remunerada em tempo integral, por período
indeterminado, nos termos da legislação local1
, no caso de nacionais de terceiros
países, inclusive brasileiros;
2.2. Ter idade mínima de 18 anos;
2.3. Ter formação acadêmica mínima de nível médio;
2.4. Ter proficiência em língua inglesa e portuguesa;
2.5. Ter domínio dos programas de computador Microsoft Excel, Outlook,
Powerpoint, Word e Windows;
2.6. Ser inscrito no Her Majesty´s Revenue and Customs (HMRC);
2.7. Não ter antecedents penais;
2.8. Estar apto física e mentalmente;
2.9. Para candidatos de nacionalidade brasileira (independentemente de terem ou não
outra nacionalidade), são requisitos (Decreto 1.570, art. 10, VII, §2):
i. Não ocupar cargo, emprego ou função pública no Brasil;
ii. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
iii. Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os
candidatos do sexo masculino;
3. Inscrições:
3.1. As inscrições serão realizadas no período de 09 a 13 de abril de 2018. O
formulário de inscrição (Anexo I a este edital), acompanhado de cópia dos documentos
elencados no item 3.3, deverá ser encaminhado, via postal, para o seguinte endereço:
Consulate General of Brazil in London
Processo Seletivo 01/2018
3 Vere Street, London, W1G 0DG
3.2. N o serão aceitas inscrições por outros meios, que não postal.

1 O referido requisito deve ser observado durante a vigência do contrato de trabalho, uma vez que o
Consulado-Geral do Brasil não pode patrocinar pedido de visto no Reino Unido tampouco envolver-se em
questões de status de migratório perante o governo local.
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3.3. O formulário de inscrição (Anexo I a este edital) será acompanhado de uma foto
3 x 4 (3 ½ x 4 ½) e de cópia dos seguintes documentos:
a) Comprovante de situação regular e permanente de residência no Reino Unido
e de permissão legal para o exercício de atividade remunerada em tempo
integral, por período indeterminado, nos termos da legislação local2
, no caso
de nacionais de terceiros países, inclusive brasileiros;
b) Documento de identificação oficial com foto válido e do qual conste nome
completo, data de nascimento e nome dos pais;
c) Curriculum Vitae atualizado;
d) Certificado de conclusão do nível médio;
e) Comprovante de inscrição no Her Majesty´s Revenue and Customs (HMRC),
mediante apresentação do National Insurance Number para fins de National
Insurance Contribution (NIC);
f) Para candidatos de nacionalidade brasileira (independentemente de terem ou
não outra nacionalidade), apresentar também os seguintes documentos
(Decreto 1.570, art. VII, §2):
i. Documento de identificação brasileiro com foto e
válido;
ii. Declaração de que não ocupa cargo, emprego ou
função pública no Brasil (Anexo II a este edital);
iii. Certidão de Quitação Eleitoral – atenção: é diferente
da situação eleitoral, conforme o link a seguir:
http://www.tse.jus.br/eleitor/servicos/certidoes/certida
o-de-quitacao-eleitoral;
iv. Certificado de alistamento militar ou dispensa do
serviço militar, no caso de brasileiros do sexo
masculino com idade inferior a 45 anos (Decreto
1.570, art. 10, VII, §2);
3.4. O Consulado-Geral não aceitará inscrições postadas após o prazo determinado no
item 3.1. Como medida de isonomia, não haverá troca de correspondência com
nenhum candidato, nem por telefone nem por qualquer outro meio, durante a fase
de inscrição.
3.5. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar integralmente todos os
documentos solicitados. A nenhum candidato será dado alegar desconhecimento
das presentes instruções. Não haverá inscrição condicional. Somente serão
considerados os pedidos de inscrição cuja documentação estiver completa e
recebidos via postal.
3.6. Os documentos originais deverão ser apresentados pelos candidatos convocados
para a realização da entrevista na data de realização desta. A não apresentação da
documentação original implicará cancelamento da inscrição do candidato.

2 O referido requisito deve ser observado durante a vigência do contrato de trabalho, uma vez que o
Consulado-Geral do Brasil não pode patrocinar pedido de visto no Reino Unido tampouco envolver-se em
questões de status de migratório perante o governo local.
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4. Etapas do processo seletivo:
4.1. Conforme cronograma previsto no Anexo III, a seleção será feita em três fases
sucessivas e eliminatórias:
– Fase 1: exame da documentação apresentada e análise curricular;
– Fase 2: prova escrita na qual serão avaliados conhecimentos das línguas
portuguesa e inglesa (reconhecimento e produção: vocabulário, estruturas
gramaticais, ortografia e pontuação isoladamente ou/e em texto/contexto,
tradução e versão de textos);
– Fase 3: entrevista presencial para avaliação da capacidade de
comunicação do(a) candidato(a) em língua inglesa/portuguesa.
4.2. O local de realização da prova escrita, assim como a convocação dos candidatos
para a segunda e terceira fases, será divulgado no sítio eletrônico do Consulado-Geral
(cglondres.itamaraty.gov.br).
4.3. Os candidatos selecionados para a segunda fase deverão apresentar-se munidos
de documento de identidade com foto, com antecedência de 15 minutos em relação ao
horário estipulado.
4.4. A entrevista será realizada em dia e local a serem determinados. Os candidatos
selecionados receberão pedido de confirmação de presença via eletrônica e deverão
comparecer munidos dos originais dos documentos utilizados para inscrição, conforme
disposto no item 3.6 deste edital.
4.5. Serão desclassificados do processo seletivo os candidatos que incluírem nas
provas qualquer sinal que permita a sua identificação.
4.6. Caso o processo alcance o final com candidatos em igualdade de competência,
dar-se-á preferência a quem possuir melhores conhecimentos da língua portuguesa.
4.7. O resultado final do processo seletivo será divulgado no sítio eletrônico do
Consulado-Geral (cglondres.itamaraty.gov.br).
4.8. O(a) candidato(a) aprovado(a) e convocado(a) a ocupar a vaga deverá
apresentar-se no setor de administração do Consulado-Geral no dia estabelecido para a
assinatura do contrato e apresentar os seguintes documentos
a. Original de atestado médico, fornecido por médico vinculado a
instituição de saúde oficial, declarando estar o candidato apto física e
mentalmente ao desempenho das funções descritas neste edital;
b. Certificado de antecedentes criminais emitido pela autoridade
competente.
5. Disposições finais:
5.1. O requerimento de inscrição implica o conhecimento e a aceitação, pelo(a)
candidato(a), de todos os prazos e normas estabelecidos pelo presente edital. O(a)
5
candidato(a) que fizer declaração falsa ou inexata, ou que não satisfizer as condições
exigidas, poderá ter cancelada sua inscrição a qualquer momento.
5.2. O presente processo seletivo permanecerá válido pelo período de um ano,
contado a partir da data de divulgação de seu resultado. Os(as) demais candidatos(as)
aprovados(as), na ordem de classificação, poderão ser convocados(as) posteriormente,
para aproveitamento de vaga de Auxiliar Administrativo, conforme autorização do
Ministério das Relações Exteriores.
5.3. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
Londres, 23 de março de 2018.
Mônica Maria Meirelles Nasser
Chefe do Setor de Administração
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ANEXO I
Formulário de inscrição para processo seletivo de contratação de auxiliar
administrativo – Edital 01/2018
Nome: _________________________________________________________________
Endereço residencial completo:______________________________________________
_______________________________________________________________________
Telefone: ___________________________ Celular: ____________________________
E-mail: ________________________________________________________________
 Declaro estar ciente das condições estabelecidas pelo Edital 01/2018, que
li e aceito.
 Declaro que anexei os documentos listados no item 3.3 do edital 01/2018
ao formulário de inscrição.
 Atesto estar ciente de que o emprego a que estou concorrendo não se
confunde com cargo, emprego ou função pública regidos pelo direito
brasileiro.
Data:____/____/____ Assinatura:__________________________________
Endereço para encaminhamento do formulário de inscrição de documentação
pertinente:
Consulate General of Brazil in London
Processo Seletivo 01/2018
3 Vere Street, London, W1G 0DG
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ANEXO II
Declaração
Declaro, para os devidos fins e sob as penas da lei, que NÃO ocupo qualquer cargo,
emprego ou função pública em qualquer das esferas do governo, na administração direta
ou indireta e nas sociedades controladas pelo Poder Público, bem como não recebo
proventos ou qualquer outro benefício do Regime Próprio da Previdência Social da
Administração Pública ou benefício do Regime Geral de Previdência Social (INSS),
relativo a emprego público.
Londres, _____ de ______________ de 2018
Assinatura: ___________________________
Nome por extenso: ___________________________
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ANEXO III
Cronograma Provisório
Atividade Período previsto
Publicação do edital de abertura do Processo
Seletivo
23 de março de 2018
Período de inscrições de 09 a 13 de abril de 2018
Exame da documentação apresentada e análise
curricular
de 16 a 19 de abril de 2018
Convocação para a prova escrita 20 de abril de 2018
Data prevista para a prova escrita 28 de abril de 2018
Data prevista para a convocação para a entrevista 04 de maio de 2018
Data prevista para o início das entrevistas 08 de maio de 2018
Data prevista para a publicação do resultado final 14 de maio de 2018
Data prevista para o início do contrato 1º de junho de 2018

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